Browsing by Author "Caballero Amado, Renzo Abel"

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    Liderazgo que impacta en la rotación del personal de una empresa del sector ladrillero
    (Universidad del Pacífico, 2023-12) Caballero Amado, Renzo Abel; Diaz Quispe, Sandra; Huarachi Alvarez, Yamali Rossana Maria; Salazar Salazar, Ingrid Vanessa; Soto Torres, Daniel
    El objetivo de la presente investigación fue elaborar un plan de acción que genere el enriquecimiento de la propuesta de valor al empleado y fortalezca la retención de trabajadores del área de producción de una empresa del sector ladrillero. Se elaboró un estudio bajo un diseño no experimental, longitudinal y correlacional, donde participaron colaboradores de dicha empresa, a quienes se les aplicó dos cuestionarios de retención de personal de Musso, Mariel y Salgado, Javier y Cuestionario de la Descripción de la Conducta del Líder. Para la estadística inferencial se aplicó la correlación de Spearmann. Para el análisis cualitativo se aplicaron entrevistas semiestructuradas a trabajadores y líderes. Los resultados del estudio evidenciaron una conexión evidente entre la rotación de empleados y la satisfacción en el trabajo de los trabajadores.