DSpace 7
DSpace is the world leading open source repository platform that enables organisations to:
- easily ingest documents, audio, video, datasets and their corresponding Dublin Core metadata
- open up this content to local and global audiences, thanks to the OAI-PMH interface and Google Scholar optimizations
- issue permanent urls and trustworthy identifiers, including optional integrations with handle.net and DataCite DOI
Join an international community of leading institutions using DSpace.
The test user accounts below have their password set to the name of this software in lowercase.
- Demo Site Administrator = dspacedemo+admin@gmail.com
- Demo Community Administrator = dspacedemo+commadmin@gmail.com
- Demo Collection Administrator = dspacedemo+colladmin@gmail.com
- Demo Submitter = dspacedemo+submit@gmail.com
Communities in DSpace
Select a community to browse its collections.
- Publicaciones de la Colección de la Biblioteca Benvenutto
Recent Submissions
Género, inversiones chinas y gobernanza en minería en el Perú y Colombia. Implicancias para una transición energética más inclusiva
(Universidad del Pacífico. Centro de Estudios sobre China y Asia Pacífico, 2026) Wang, Kehan
As global demand for minerals rises again, gender equality has become a crucial aspect of responsible mining governance. International bodies, industry groups, and ESG frameworks increasingly acknowledge that mining impacts women and men differently, affecting employment, livelihoods, community participation, resettlement, and territorial development. Yet little is known about how Chinese mining companies, now major global investors, manage these issues in their overseas ventures. This report is part of the "Sharpening the Gender Lens: Examining China’s Investments in Latin America" project led by the Center for China and Asia-Pacific Studies (CECHAP) at Universidad del Pacífico. Based on original fieldwork, interviews, policy analysis, and literature review, it summarizes findings from detailed studies of Peru and Colombia to explore how gender is governed in the context of Chinese mining investments. This document contends that there is no uniform Chinese model of gender governance in overseas mining operations. Instead, Chinese companies demonstrate a wide range of practices and visible gender outcomes. While national policies on gender in China are significant, their influence on overseas investments is relatively limited compared to host countries' policies, voluntary industry standards adhered to by these companies, and decisions made by local executives. In countries like Peru and Colombia, notable progress has been achieved in advancing gender equality within the mining workforce, yet gender issues are still not fully incorporated into the governance of related territories. The report concludes that achieving more gender-responsive mining necessitates stronger links among public policy, corporate practices, and community realities, and provides practical recommendations for Chinese and local stakeholders involved in this sector.
Afinando la perspectiva de género sobre la inversión china en América Latina: Evaluando el sector de minería en el Perú
(Universidad del Pacífico. Centro de Estudios sobre China y Asia Pacífico, 2026) Wang, Kehan; Lau, Nifta; Zegarra, Alicia
As global demand for a variety of critical minerals accelerates, large-scale mining in Latin America has regained its strategic importance. Peru, which is one of the largest producers of copper and several other minerals, is now at the forefront of this transition, while Chinese companies have emerged as major players in Peru's mining sector. Despite a growing commitment from Chinese government agencies and companies to environmental, social, and governance (ESG) standards, including gender equality, there is little systematic research on how these commitments will be implemented by Chinese firms overseas. This report assesses the gender dimension of Chinese investment in mining in Peru using a combination of policy analysis and field-based research. This includes assessing gender dynamics within the mining workforce and impacted communities, analyzing applicable policy frameworks in both Peru and China (national gender equality laws, sector-specific regulatory frameworks, and international industry standards), and evaluating the corporate practices of the various mining companies in the region through their sustainability reports, environmental impact assessments, and other public disclosure statements. To supplement this institutional assessment, the research presents a case study of the Toromocho copper mine, operated by China National Aluminum Company (Chinalco), in the Junín Region of Peru. Using field-based research methods, including interviews conducted with employees of the mine, residents and officials, local leaders and company representatives, the research identifies how gender dynamics have been influenced by the relocation of the mining town and the broader economic changes resulting from the growth of this large-scale mining operation. The results indicate that although gender equality is formalized in the national laws and regulations of both Peru and China, gender mainstreaming is currently lacking in official policies governing the mining industry in both countries. Industry-wide initiatives and standards, such as those provided by the China Chamber of Commerce of Metals, Minerals and Chemicals Importers and Exporters (CCCMC) and the International Council on Mining and Metals (ICMM), play an important role in advancing more gender-inclusive practices. However, the application of these largely voluntary standards varies significantly across Chinese mining companies operating in Peru. At the local level, the case study suggests that gendered outcomes are less related to unique Chinese corporate practices and more a result of larger institutional gaps and structural economic changes in mining areas. Therefore, the final section of this report provides targeted policy recommendations for companies, governments, and civil society organizations to create more inclusive and gender responsive mining governance models.
Agudizando el enfoque de género de la inversión china en América Latina: El caso de Colombia
(Universidad del Pacífico. Centro de Estudios sobre China y Asia Pacífico, 2026) Wang, Kehan; Lau, Nifta; Zegarra, Alicia
This report examines gender governance in Chinese mining investment in Colombia as part of the broader project “Sharpening the Gender Lens: Examining China’s Investments in Latin America.” Colombia offers an emerging but important case: its economic ties with China have historically been weaker than those of other major Latin American countries, but Chinese firms have recently become more visible in infrastructure, energy, electromobility, and mining. At the same time, Colombia has been redefining its extractive and energy policies through ambitious goals for a more just energy transition. The report argues that gender should be understood as a matter of territorial governance. Existing evidence from Colombia shows that mining and energy projects affect women through informal and indirect economies, environmental risks, community participation, compensation, and mine closure. The cases of Zijin’s Buriticá gold mine and JCHX’s El Alacrán copper-gold-silver project illustrate two different moments of Chinese mining investment: one operating project where some gender-related practices can be identified, and one developing project where gender-sensitive governance could still be incorporated early. The report concludes that for Colombia, value lies in this unfinished moment: gender concerns can still be integrated into licensing, consultation, formalization, procurement, and territorial development before future projects reproduce older extractive inequalities.
Dinámicas de género en minería y presencia china: Revisión de literatura y agenda pendiente
(Universidad del Pacífico. Centro de Estudios sobre China y Asia Pacífico, 2026) Lau, Nifta
La presente revisión de literatura responde al compromiso de elaborar un estado del arte sobre las dinámicas de género asociadas con la expansión de las industrias extractivas y, de manera más específica, con la creciente presencia de empresas e instituciones financieras chinas en el sur global. La investigación sobre género y extracción ha experimentado una expansión considerable desde principios de la década de 2000, cuando diversos trabajos comenzaron a cuestionar la ausencia de las mujeres en los análisis convencionales sobre desarrollo minero, empleo, gobernanza territorial y conflicto. No obstante, la acumulación de estudios no ha producido todavía un campo homogéneo ni conclusiones unívocas. Por el contrario, la literatura reúne perspectivas teóricas, escalas de análisis y materiales empíricos muy distintos, cuyos resultados deben ser interpretados atendiendo a la forma en que fueron producidos y a los contextos concretos en los que se sitúan. El universo de esta revisión se encuentra deliberadamente delimitado. Su núcleo principal es la literatura sobre género y minería de gran escala en el sur global, con un énfasis progresivo en América Latina y, dentro de ella, en el Perú. Los estudios sobre minería artesanal y de pequeña escala, energía, infraestructura y manufactura son incorporados cuando permiten identificar mecanismos comparables, ampliar el rango de experiencias analizadas o examinar de manera más directa la actuación de empresas chinas en el exterior. De esta manera, el documento no pretende abarcar toda la literatura sobre género ni toda la producción sobre China global, sino reconstruir el espacio de intersección entre tres debates: los efectos diferenciados de la extracción, la capacidad de agencia de las mujeres y la pregunta por una posible especificidad de las inversiones chinas.
El corpus bibliográfico sistematizado para el proyecto contiene 298 registros publicados entre 1970 y 2025. Incluye artículos arbitrados, libros y capítulos, tesis, documentos de trabajo, informes de organismos internacionales, materiales de organizaciones de la sociedad civil, marcos normativos y reportes corporativos. La incorporación de esta diversidad no implica asignar el mismo valor probatorio a todos los documentos. Los estudios empíricos y comparativos constituyen la base principal para reconstruir mecanismos y tendencias; los documentos normativos permiten identificar obligaciones y estándares; mientras que los materiales de incidencia y empresariales resultan útiles para conocer demandas, programas, lenguajes institucionales y vacíos de implementación. La revisión, por tanto, no sólo pregunta qué se afirma, sino también quién lo afirma, con qué evidencia y hasta dónde es posible generalizar sus conclusiones. A partir de esta lectura, se observa que la minería redistribuye costos, oportunidades y capacidad de decisión a través de relaciones de género preexistentes. Los impactos no se producen sobre comunidades internamente homogéneas, sino que se canalizan mediante reglas formales e informales que ordenan la propiedad de la tierra, el acceso a compensaciones, la segmentación del empleo, la distribución del trabajo de cuidado y la representación en espacios de negociación. La literatura documenta afectaciones recurrentes —pérdida de medios de vida, sobrecarga de cuidados, exposición ambiental, violencia y subrepresentación—, pero también oportunidades de empleo, movilidad, generación de ingresos y fortalecimiento organizativo. Estos resultados son ambivalentes y se distribuyen de manera desigual entre distintas categorías de mujeres según edad, clase, etnicidad, nivel educativo, composición del hogar y relación con la economía minera.
La inversión china en la industria minera peruana: ¿bendición o maldición?
(Universidad del Pacífico, 2016-06) Sanborn, Cynthia
El capítulo analiza la inversión minera china en el Perú, evaluando si representa una bendición o una maldición. Los autores señalan que no existe un único patrón empresarial chino, ya que su desempeño varía según cada proyecto y la capacidad regulatoria del Estado peruano. A través de los casos de Shougang, Chinalco y Zijin, se destaca que, aunque los inversores chinos han enfrentado desafíos socioambientales y laborales iniciales —similares a los de otras multinacionales—, han demostrado procesos de aprendizaje y una mayor disposición a cumplir con los estándares internacionales de transparencia y diálogo.