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Recent Submissions
Una reflexión a partir de la resolución Nº 0652-2021/SELINDECOPI recaída en el Expediente Nº 0364-2019-CEB
(Universidad del Pacífico, 2026-04) Ascue del Aguila, Adriana; Zumaeta Castro, Fiorella
El presente informe desarrolla un análisis crítico de la Resolución N° 0652-2021/SELINDECOPI, recaída en el Expediente N° 0364-2019-CEB, emitida por la Sala Especializada en Eliminación de Barreras Burocráticas al resolver en segunda instancia la denuncia interpuesta por América Móvil Perú S.A.C. contra el Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones. El cuestionamiento central giraba en torno a la imposición de una barrera burocrática presuntamente ilegal y/o carente de razonabilidad, consistente en vedar la celebración de contratos de servicios públicos móviles de telecomunicaciones en espacios públicos materializadas en las Comunicaciones N° 00801-2019-GSF/OSIPTEL y 02429-GSF/2019, y Resoluciones N°00489-2019-GSF/OSIPTEL y 41-2020/GSF-OSIPTEL. La resolución objeto de estudio se pronuncia sobre tres ejes fundamentales: (i) la declaración de sustracción de la materia respecto de la barrera burocrática materializada en la Comunicación N° 00801-2019-GSF/OSIPTEL, (ii) la declaración de legalidad de la barrera denunciada, y (iii) la decisión de no proseguir con el examen de razonabilidad. En cuanto al primer punto, la segunda instancia fundamentó la sustracción de la materia en el hecho de que, mediante una comunicación posterior, el propio OSIPTEL informó a Claro que la Comunicación N° 00801-2019-GSF/OSIPTEL había devenido en inaplicable, lo que tornaba innecesario pronunciarse sobre su contenido. Sobre la legalidad, el órgano resolutor consideró que la prohibición encontraría amparo en el artículo 11-D del Texto Único Ordenado de las Condiciones de Uso de los Servicios Públicos de Telecomunicaciones. Finalmente, se omitió el análisis de razonabilidad bajo el argumento de que la denunciante habría circunscrito sus cuestionamientos a la primera comunicación, la cual fue objeto de sustracción de materia. Frente a este escenario, el presente trabajo se propone determinar si la decisión adoptada cuenta con la debida justificación jurídica o si, por el contrario, el razonamiento desplegado en segunda instancia vulnera normas de rango legal y principios del Derecho Administrativo, supuesto en el que correspondería no sustraer la materia y declarar la ilegalidad de la barrera burocrática denunciada.
La inteligencia artificial y los derechos de autor: un análisis crítico del marco jurídico vigente
(Universidad del Pacífico, 2026-05) Polo Molina, Luisa María; Olivos Celis, Milagros Katherine
La presente investigación se centra en analizar las principales cuestiones jurídicas en relación con la inteligencia artificial generativa y los derechos de autor, específicamente la posibilidad de que una obra creada mediante herramientas de inteligencia artificial generativa es susceptible de ser protegida. Se realizó un análisis cualitativo sobre la legislación comparada, la doctrina y la jurisprudencia relacionadas con el reconocimiento de contenidos creados por o con ayuda de la IA. Asimismo, se revisaron algunas sentencias relevantes de la jurisprudencia internacional en materia de infracciones a los derechos de autor relacionados con el entrenamiento de la IA generativa con obras artísticas preexistentes sin la autorización previa de sus autores. A partir de este análisis, se concluye que el marco jurídico peruano debe ser mejorado a fin de que las normas vigentes tengan capacidad suficiente para brindar protección a las obras creadas con asistencia de la IA como a aquellas obras preexistentes que están siendo utilizadas para desarrollar modelos de IA. En virtud de ello, se propone una reforma legislativa que introduzca modificaciones al reglamento de la Ley N° 31814, el Decreto Legislativo No. 822, así como la implementación a mediano plazo de un sistema de licencias colectivas de efecto ampliado que beneficien tanto a la innovación tecnológica como a los artistas locales.
Mejora en el perfeccionamiento de los cuadros con enfoque en la estabilidad y liderazgo estratégico basado en el desempeño para el alto mando de la Policía Nacional del Perú, 2022-2025
(Universidad del Pacífico, 2026-03) Zuñiga Cucho, Roberto Martín; Veramendi Estacio, Luis Antonio; Barron Munaylla, Carlos Wilfredo; Alfaro Santur, Jose Baltazar; Fernandez Pincos, Santiago Alejandro; Arbulú Quevedo, Ricardo
El presente trabajo analiza el problema del inadecuado perfeccionamiento y la inestabilidad de los cuadros de mando en la Policía Nacional del Perú (PNP), especialmente en los niveles de Comando y Alto Mando, durante el periodo 2022–2025. Mediante una revisión normativa, análisis institucional, entrevistas a actores clave y encuestas dirigidas a coroneles en proceso de ascenso, se identifican brechas críticas en la formación profesional, especialización, meritocracia y vinculación entre desempeño y ascenso. Los hallazgos evidencian que la capacitación es fragmentada, los procesos de ascenso presentan discrecionalidad, lo cual limita la continuidad estratégica y afecta la eficacia institucional. Se analiza también la experiencia comparada de Colombia, Chile y México, encontrándose en Colombia que la profesionalización del mando y la existencia de rutas formativas obligatorias aumentan la legitimidad institucional, fortalecen la gobernanza policial y mejoran los resultados operativos.
Derechos laborales para migrantes venezolanos en Perú: la importancia de la documentación y los sindicatos
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2024-07) Castillo Jara, Soledad; Arellano Suárez, Nancy
El éxodo venezolano continúa impactando a los países de América Latina y el Caribe. Se estima que 6.5 de los 7.7 millones de venezolanos en el exterior viven en la región, la cual sigue caracterizada por mercados laborales altamente informales y precarizados. En dicho contexto, esta propuesta explora los casos de Colombia y Brasil en busca de lecciones para la inclusión de trabajadores migrantes venezolanos en Perú, considerando su documentación migratoria y el cumplimiento efectivo de sus derechos laborales.
Derechos de las trabajadoras del hogar en el Perú ¿de letra muerta a política funcional?
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2023-09) Pérez, Leda M.; Pinchi, Valeria
Diecisiete años después de la aprobación de la Ley N°27986 en 2003, que otorgó derechos parciales a las trabajadoras del hogar remuneradas (TdHR) en Perú, el país promulgó la Ley N° 31047 en 2020, cumpliendo el Convenio 189 de la OIT y proporcionando beneficios laborales completos a las trabajadoras de este sector. Con esta ley, los derechos legales de las trabajadoras del hogar se completaron por primera vez en la historia del país. Después de la implementación final de esta legislación, en abril de 2021, el Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) lanzó un sitio web para que los empleadores registren los contratos de las trabajadoras, facilitando su formalización. A pesar de las celebraciones de sindicatos y actores de la sociedad civil, la aprobación de la ley pasó relativamente desapercibida debido a la pandemia y a la incertidumbre política en torno a las elecciones presidenciales.