Arlette Beltrán: "Las mujeres no están bien representadas en el mercado laboral peruano"

Abstract

Arlette Beltrán, investigadora del CIUP y Vicerrectora de Investigación de la UP, explicó que “Las mujeres no están bien representadas en el mercado laboral peruano”. Los motivos son múltiples, pero todos tienen un origen similar: patrones culturales, estereotipos y normas sociales. Esto genera que, por mencionar un ejemplo, la mujer dedique a tareas domésticas no remuneradas, a lo largo de su vida, más de 11 años, lo que corresponde a 25%, aproximadamente, de su vida productiva.

Perú cerró el 2023 con una brecha de género del 76.4%, lo cual se interpreta como una reducción en las diferencias entre hombres y mujeres a nivel nacional. Para comprender mejor cómo se traduce este avance, conversamos con Arlette Beltrán, investigadora CIUP, Vicerrectora de investigación y Profesora del Departamento Académico de Economía de la Universidad del Pacífico, quien, en un reciente estudio junto a otros autores, encontró que los motivos de la asignación de ocupación son, en su mayoría, estructurales.