¿A qué se debe la segregación ocupacional en Perú?

Abstract

Para explicar A qué se debe la segregación ocupacional en Perú, compartimos la nota de prensa elaborada en base a la investigación “Gender Roles and Occupational Segregation in Perú” de Arlette Beltrán y María Amparo Cruz Saco, investigadoras del CIUP, en coautoría con Mauricio Koechlin y Favio Leiva. La investigación evidencia que la segregación ocupacional tiene un fuerte componente cultural que resulta en una inequidad arraigada. De esta forma, se perpetúa la desigualdad económica y se limita el potencial de crecimiento del país.Estudio “Gender Roles and Occupational Segregation in Perú”, de Arlette Beltrán, María Amparo Cruz Saco, Mauricio Koechlin y Favio Leiva.