Plan de consultoría de retención y desarrollo del talento en ventas de Integra Retail
dc.contributor.advisor | Soto Torres, Daniel | |
dc.contributor.author | Biondi Cordova, Gladys Maria | |
dc.contributor.author | Huarac Andrade, Elizabeth Fiorella | |
dc.contributor.author | Ponce Matos, Cristian Javier | |
dc.contributor.author | Rios Cespedes, Katia Graciela | |
dc.date.accessioned | 2025-03-21T17:34:43Z | |
dc.date.available | 2025-03-21T17:34:43Z | |
dc.date.embargoEnd | 2030-02-25 | |
dc.date.issued | 2024-06 | |
dc.description.abstract | El objetivo principal de esta tesis es identificar y analizar los factores que influyen en la alta salida voluntaria de los vendedores de la empresa Integra Retail, empresa dedicada a la venta y financiamiento de electrodomésticos a nivel nacional. Se busca comprender en profundidad las razones detrás de este fenómeno, explorando tanto los factores internos como externos que afectan la decisión de los vendedores de dejar la empresa, y proponer estrategias efectivas para reducirla, mejorando así la estabilidad y eficiencia de las fuerzas de ventas. Se busca contribuir de ese modo directamente en los resultados financieros de la empresa y el desarrollo profesional de sus trabajadores. | es_PE |
dc.format | application/pdf | |
dc.identifier.citation | Biondi Cordova, G. M., Huarac Andrade, E. F., Ponce Matos, C. J., & Rios Cespedes, K. G. (2024). Plan de consultoría de retención y desarrollo del talento en ventas de Integra Retail [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/5190 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11354/5190 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad del Pacífico | es_PE |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
dc.subject | Retención de personal | es_PE |
dc.subject | Comercio minorista | es_PE |
dc.subject | Personal de ventas | es_PE |
dc.subject | Administración de personal | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 | |
dc.title | Plan de consultoría de retención y desarrollo del talento en ventas de Integra Retail | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
renati.advisor.cext | 118961765 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1739-8740 | |
renati.author.dni | 41265882 | |
renati.author.dni | 43040464 | |
renati.author.dni | 45781263 | |
renati.author.dni | 48575607 | |
renati.discipline | 418167 | |
renati.juror | Lam Reyes, Sylvia Patricia | |
renati.juror | Trujillo Sosa, Jorge Enrique | |
renati.juror | Garcia Uribe, Abel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion | |
thesis.degree.discipline | Dirección de Personas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad del Pacífico. Escuela de Postgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Magíster en Dirección de Personas | es_PE |
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