Estrategias de sucesión y desarrollo para las posiciones críticas de mandos medios del área de Operaciones de la Unidad Minera
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Date
2022-04
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad del Pacífico
Abstract
La presente investigación lleva como título “Estrategias de sucesión y desarrollo para las posiciones críticas de mandos medios del área de Operaciones de la Unidad Minera” y tiene como objetivo principal: Formular un plan de sucesión para las posiciones críticas de mandos medios en el área de operaciones de una unidad minera, 2021.
This research is entitled Succession and development strategies for critical positions of middle managers in an operations area of a mining unit. Its main objective is to formulate a succession plan for the critical positions of middle managers in an operations area of a mining unit during 2021.
This research is entitled Succession and development strategies for critical positions of middle managers in an operations area of a mining unit. Its main objective is to formulate a succession plan for the critical positions of middle managers in an operations area of a mining unit during 2021.
Description
Keywords
Sucesión de ejecutivos, Sociedades mineras--Empleados, Administración de personal
Citation
Carreño Polo, A. C., Velarde Peña, S. P., & Caballero Chiroque, S. C. (2022). Estrategias de sucesión y desarrollo para las posiciones críticas de mandos medios del área de Operaciones de la Unidad Minera [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/3600