Propuesta de un plan de mejora para reducir y controlar el ausentismo laboral en las áreas core de una compañía minera

dc.contributor.advisorFlores Castro, Alejandro
dc.contributor.authorAguirre Rojas de Koc, Gabriela Alexandra
dc.contributor.authorAraujo Altamirano, Ximena Fernanda
dc.contributor.authorArias Alejos, Jorge Dante
dc.contributor.authorFajardo Loyola, Carolina Angela
dc.date.accessioned2024-07-12T17:21:18Z
dc.date.available2024-07-12T17:21:18Z
dc.date.embargoEnd2029-07-09
dc.date.issued2024-03
dc.description.abstractEl presente trabajo está orientado a desarrollar un plan de acción para las áreas core de Mina, Mantenimiento y Procesos de una empresa del sector minero, dedicada a la extracción de minerales, básicamente el cobre y el oro. La compañía minera considera a los miembros del equipo operario como un factor clave para su desarrollo, por lo cual requiere diseñar acciones orientadas a controlar y reducir el ausentismo. Para conocer la situación real se hizo un diagnóstico utilizando encuestas y entrevistas, las cuales son el punto de inicio para realizar un estudio de mayor profundidad, pues se reconoce que existen oportunidades de mejora en dichas áreas. El objetivo principal de la presente investigación es diseñar un plan de mejora para disminuir y controlar el ausentismo laboral, además de diseñar acciones a partir de la generación de compromiso, sentido de pertenencia y buen clima laboral para los trabajadores.es_PE
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationAguirre Rojas de Koc, G. A., Araujo Altamirano, X. F., Arias Alejos, J. D., & Fajardo Loyola, C. A. (2024). Propuesta de un plan de mejora para reducir y controlar el ausentismo laboral en las áreas core de una compañía minera [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/4346es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11354/4346
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.es
dc.subjectAusentismo laborales_PE
dc.subjectSociedades minerases_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
dc.titlePropuesta de un plan de mejora para reducir y controlar el ausentismo laboral en las áreas core de una compañía mineraes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
renati.advisor.dni08249989
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7397-1970
renati.author.dni46335574
renati.author.dni46782833
renati.author.dni09525914
renati.author.dni46195188
renati.discipline418167
renati.jurorLam Reyes, Patricia
renati.jurorAcosta Davila, Mario
renati.jurorSoto Torres, Daniel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion
thesis.degree.disciplineDirección de Personases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad del Pacífico. Escuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.nameMagíster en Dirección de Personases_PE

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