Desarrollo de competencias para la digitalización efectiva de las MIPYME
| dc.contributor.author | Prialé Valle, María Angela | |
| dc.contributor.author | Larios Francia, Rosa Patricia | |
| dc.date.accessioned | 2026-09-25T19:35:53Z | |
| dc.date.available | 2026-09-25T19:35:53Z | |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.description | Agenda 2026. Políticas públicas para retomar el desarrollo | es_PE |
| dc.description | El tránsito hacia la economía digital exige que las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyME) desarrollen competencias que les permitan aprovechar el potencial de la transformación digital. En el Perú, donde las MiPyME representan el 99,4% del aparato productivo y emplean a la mayoría de la población ocupada en el sector privado, la principal barrera es la limitada formación digital de su fuerza laboral. Este documento analiza los obstáculos que enfrentan las empresas para digitalizarse, las restricciones de acceso a talento calificado y las políticas vigentes en el país, contrastándolas con experiencias internacionales. A partir de este diagnóstico, se propone una estrategia centrada en el desarrollo de habilidades técnicas y blandas, programas de formación en el trabajo, procesos de inserción laboral y mecanismos de financiamiento. El objetivo es ofrecer lineamientos de política pública que faciliten la modernización digital de las MiPyME y contribuyan a su sostenibilidad y competitividad. | es_PE |
| dc.description.abstract | Este trabajo analiza cómo desarrollar competencias que permitan a las MiPyME peruanas avanzar en su transformación digital de manera efectiva. A partir de un diagnóstico nacional y la revisión de experiencias en países como Brasil, Colombia y Chile, se proponen acciones para fortalecer tanto las habilidades técnicas como las habilidades blandas en la fuerza laboral. Se destaca que la digitalización no consiste únicamente en incorporar tecnología, sino en preparar a las personas para adaptarse e innovar. Además, se recomienda que las políticas públicas incluyan indicadores que midan el impacto real, como el uso de herramientas digitales, el crecimiento de ventas en canales digitales y la mejora de la productividad. De esta forma, se busca un uso eficiente de los recursos y resultados que contribuyan a la competitividad de las empresas en el país. | es_PE |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.citation | Prialé, M. Á., & Larios-Francia, P. (2026). Desarrollo de competencias para la digitalización efectiva de las MIPYME. Agenda 2026. Universidad del Pacífico, Centro de Investigación. https://hdl.handle.net/11354/7238 | es_PE |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11354/7238 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad del Pacífico. Centro de Investigación | es_PE |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.relation | https://agenda2026.up.edu.pe/ | |
| dc.relation.ispartof | https://hdl.handle.net/11354/7100 | |
| dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
| dc.subject | Gestión de procesos | es_PE |
| dc.subject | Empresas | es_PE |
| dc.subject | Digitalización de la información | es_PE |
| dc.subject | Pequeñas y medianas empresas | es_PE |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
| dc.title | Desarrollo de competencias para la digitalización efectiva de las MIPYME | es_PE |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_186u |