Propuesta de plan de monitoreo para un servicio de capacitacion laboral en modalidad no presencial para cursos de sectores comercio y servicios del Programa Nacional para la Empleabilidad

Abstract

Este estudio tiene como objetivo diseñar un plan de monitoreo para un programa social del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, enfocado en la capacitación virtual en los sectores de comercio y servicios. La investigación se basa en la cuarta versión del programa piloto de formación “Mejoramiento y Ampliación de los Servicios del Centro de Empleo para la Inserción Laboral Formal de los Jóvenes”, implementado en diversas regiones del Perú. La metodología empleada combina análisis documental, revisión de literatura especializada y la aplicación de encuestas a beneficiarios, lo que permite una mirada integral sobre el funcionamiento del programa. La fundamentación teórica se sustenta en modelos clásicos de gestión, teorías educativas y marcos de evaluación de programas sociales. Se propusieron indicadores que monitorean el desarrollo y los resultados del programa educativo, los cuales fueron organizados en categorias como cobertura, participación, calidad y logros obtenidos de acuerdo con la literatura investigada.