Efectos de la remuneración mínima sobre el empleo y la asistencia educativa de los jóvenes: el caso de Lima Metropolitana en la última década (Capítulo)

Abstract

Este estudio analiza el impacto de las alzas en la Remuneración Mínima (RM) sobre el empleo y la educación de los jóvenes en Lima Metropolitana (2003-2008). Utilizando un modelo de transiciones laborales, los autores encuentran que los incrementos en la RM tienen efectos negativos significativos en el empleo juvenil debido a su menor productividad relativa frente a trabajadores experimentados. Asimismo, si los jóvenes aún estudian, el aumento de la RM reduce su permanencia educativa al alterar sus decisiones de trabajo-estudio. El ensayo concluye que las políticas de salario mínimo deben considerar sus efectos colaterales en la inserción laboral y formación de los jóvenes.