Tesis

Permanent URI for this communityhttps://hdl.handle.net/11354/6

Browse

Browsing Tesis by Subject "Accidentes de trabajo"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 3 of 3
  • Thumbnail Image
    Item
    Elaboración de un plan de fortalecimiento de la cultura de prevención de riesgos laborales sobre la base de un diagnóstico participativo contextualizado: caso de una empresa del sector industrial textil
    (Universidad del Pacífico, 2025-08) Arroyo Garcia, Fiorella Yvonne; Asencios Florez, Claudia Patricia; Bardalez Saavedra, Jorge Ronald; Bär Infantes, Ricardo Jose; Soto Torres, Daniel
    La presente investigación plantea el fortalecimiento de la cultura de seguridad como clave para soportar el plan estratégico de la empresa Tecnología Textil, empresa del sector textil. Actualmente posee un crecimiento del 2% anual en el último año, buscando su internacionalización con el objetivo de crecer por nuevos mercados con su propuesta de valor diferencial entorno a la calidad, tiempos de respuesta y servicio al cliente. Con la intención de diagnosticar la cultura de seguridad de la empresa, se realizó un levantamiento de información mediante métodos cualitativos y cuantitativos, basado en el Modelo de triangulación de Cooper, el mismo que contempla tres dimensiones dependientes: Ambiente, Persona y Comportamiento. Bajo este marco, se llevaron a cabo entrevistas con las jefaturas de las áreas involucradas y se aplicó un instrumento de medición para evaluar la percepción de los trabajadores sobre el alineamiento de su trabajo con la cultura de seguridad actual.
  • Thumbnail Image
    Item
    Plan de mejora de la gestión de rotación de personal y siniestralidad para la división de operaciones de una empresa contratista minera
    (Universidad del Pacífico, 2016-11) Otero Tavara, Mayra; Torres Canchanya, Karina; Flores Castro, Alejandro
    El objetivo de la tesis es presentar una propuesta de mejora para la división de operaciones de una empresa contratista minera, centrada en la gestión de indicadores de siniestralidad y rotación de personal. Se halló que los índices de rotación y siniestralidad generan altos costos económicos y humanos para la contrata minera. Se han empleado técnicas cuantitativas y cualitativas, tales como estudios sociofamiliares, encuestas de cese, data de personal, entrevistas y revisión documentaria. El trabajo se ha desarrollado en base a un análisis estratégico del negocio, culminando con la propuesta de intervención para la mejora de gestión de recursos humanos orientado a reducir los costos operativos y los indicadores relacionados a rotación y siniestralidad, lo cual se encuentra sustentada en un análisis financiero de viabilidad del proyecto. El plan de intervención se enfoca en el desarrollo paralelo de dos programas en un periodo de tres años para la consecución de los objetivos estratégicos de la organización bajo el tratado de los factores psicosociales relacionados a los accidentes de trabajo. Los objetivos específicos están dirigidos a la reducción de los índices de siniestralidad basada en el enfoque de riesgos psicosociales y la gestión de rotación de personal enfocado en los principales factores que la generan y las buenas prácticas del sector.
  • Thumbnail Image
    Item
    Plan de negocios sistema de gestión de riesgos IOSAFETY
    (Universidad del Pacífico, 2019-05) Amaya Esquivel, Lenner; Fernández Bravo, Edgar; Murcia Garzón, Víctor Vicente; Sánchez Gonzales, Jesús Rodolfo; Vera Vargas, Rodolfo Rene; Díaz Ísmodes, José
    Nuestro plan de negocio fue concebido para cubrir la necesidad que tienen las empresas industriales de velar por el cumplimiento de la seguridad industrial de sus colaboradores, en concordancia con el Decreto Supremo N.° 005-2017-TR. El servicio consistie en un sistema informático distribuido bajo el modelo de Software as a Service (SaaS), es decir, un paquete de software que incluirá múltiples procesos de gestión de riesgos.