Optimización en los índices de rotación y retención del personal para la empresa familiar EUROFLEX PERU S.A.C.

Abstract

La empresa EUROFLEX PERU S.A.C. es una compañía peruana que forma parte de EUROCORP, grupo empresarial que inició sus operaciones a inicios de 1991 en el rubro industrial y automotriz, bajo un formato minorista. La pareja de esposos Solís Cáceres funda este emprendimiento con escasos recursos y el crecimiento fue inminente dadas las necesidades encontradas en el mercado. Actualmente, la compañía se ha enfocado únicamente en ventas al por mayor y está especializada en brindar soluciones en tecnología de fluidos con flexibles. Como parte de ello, se dedican a la importación, comercialización y exportación de mangueras industriales, complementos afines y autopartes. Cuentan con varias marcas propias entre ellas la más importante es EUROFLEX, que mantiene hace más de 10 años presencia nacional e internacional en Bolivia y Ecuador. Así mismo, la empresa maneja representaciones de diferentes marcas de talla mundial relacionadas al sector de manera exclusiva y autorizada.

Description

Keywords

Rotación de personal, Retención de personal, Empresas familiares, Empresas industriales, Administración

Citation

Solís Cáceres, J. (2025). Optimización en los índices de rotación y retención del personal para la empresa familiar EUROFLEX PERU S.A.C. [Trabajo de suficiencia profesional, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/6657

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